2013年7月10日下午，我司全体网站业务人员在会议室召开会议，会议上公布了经过全体员工评选出来的几位2013年上半年优秀员工！会议由业务主管唐经理主持，唐经理当众公布了已经选举出来的优秀员工姓名，包括优秀业务经理一名、优秀客服人员一名、优秀网站技术人员一名。

    本次评选是由公司李总在6月底提出的，要求优秀业务经理、优秀客服人员和优秀技术人员各选出一名，予以奖励。候选人名单由唐经理根据上半年每位员工的工作表现和工作业绩，进行候选人提名，并把提名结果交由网站业务部门进行评选。据唐经理所说，候选人名单已于7月1日递交行政人员，由行政人员组织评选。评选的结果已于7月3日选出，并在会议上进行了公布。根据李总的指示，每一位选出的优秀员工将得到公司给予的800元奖励，其他工作人员也将每人获得200元的安慰奖。

    会议上唐经理说：李总之所以提出这样的评选活动，主要是为了提高每一位员工的工作积极性和主动性，树立优秀员工典型，要求其他员工都要向优秀员工看齐，目的是奖励优秀，处罚劣差，奖励先进，处罚落后。

    唐经理最后说：希望各位员工在今后的工作中以更加努力的工作来回报公司给予的奖励。预计下半年还会举行优秀员工评选活动。据李总所说，下半年不仅要举行优秀员工评选，还要举行落后员工的评选。希望每一位员工奋勇争先，不要落后，争取下半年每一位员工都能获得奖励。